Paroc Group, den ledande tillverkaren av isolering i Östersjöområdet, är det första privata företaget att skriva partnerskapsavtal med den svenska Försvarsmakten för ett aktivt samarbete gällande visstidsanställda.
– Kompetensutveckling är en grundsten för ett innovativt företag som Paroc. Det är självklart att vi ska göra allt för att underlätta för de anställda som vill engagera sig i försvarsmakten och vidareutbilda sig inom allt från ledarskap och team-work till logistik, säger Lars Lindström, Personalchef Paroc Skandinavien.
 |
Skaraborg har en historik av nära samarbete mellan Försvarsmakten, kommuner och näringsliv. Därför var förutsättningarna goda när man 2011 påbörjade pilotprojektet för att hitta lösningar för dem som vill tjänstgöra i Försvarsmakten och samtidigt har annan anställning. Projektet i Skaraborg är det första steget i en riksomfattande satsning på att engagera arbetsgivare i både privat och offentlig sektor. Paroc var med från det första pilotprojektet och har arbetat för att hitta bra lösningar för privata arbetsgivare med personal anställd både i företaget och i Försvarsmakten. – De förutsättningar som skapats genom Riksdagens beslut om hur vår försvarsmakt ska fungera kräver att kommuner, landsting och det privata näringslivet är öppna för hur man tillsammans kan optimera möjligheterna med dubbel anställning. Möjligheterna är många, både för företagen och för de individer som väljer att engagera sig i Försvarsmakten. Vidareutbildning leder till nya idéer och till personlig utveckling, något som alla företag vet är en framgångsnyckel, säger Lars Lindström. |
| Från vänster på bilden: Inger Levin Skaraborgs sjukhus, Fredrik Ståhlberg regementschef Skaraborgs regemente, Leif Walterum kommunalråd Skövde kommun, Marita Bengtsson kommunalråd Lidköpings kommun, Lars Lindström Paroc Group, Håkan Johansson Skaraborgs flygflottilj. | |
 |
Möjligheterna är många, både för företagen och för de individer som väljer att engagera sig i Försvarsmakten. Vidareutbildning leder till nya idéer och till personlig utveckling, något som alla företag vet är en framgångsnyckel, säger Lars Lindström.
Paroc har under många år haft personlig utveckling som en viktig del i företagets fortsatta tillväxt.
– Det här är ytterligare ett steg för oss att löpande få in nya erfarenheter från helt andra verksamheter. Hos Paroc, så väl som hos Försvarsmakten, är chefsutveckling, ledarskap och samarbetsförmåga högt upp på agendan. Därför hoppas jag att det här samarbetet kommer att ge goda förutsättningar för oss båda och leda till positiva synergieffekter, säger Lars Lindström.
För ytterligare information kontakta:
Lars Lindström, Personalchef Paroc Skandinavien, tfn +46 500 46 92 39
Maria Mehner, Kommunikationschef Paroc Skandinavien, Tel. +46 500 - 46 91 78
Bilder för fri publicering: Åsa Eriksson, tfn +46 500 46 90 77
Paroc Group är den ledande tillverkaren av energieffektiva isoleringslösningar i Östersjöområdet. Hörnstenarna för vår verksamhet är kund- och marknadsorientering, kontinuerlig innovation, lönsam tillväxt och hållbar utveckling. Parocs produkter består av byggnadsisolering, teknisk isolering, fartygsisolering, isolering för sandwichelement och akustikprodukter. Produkterna tillverkas i Finland, Sverige, Litauen och Polen samt från år 2013 även i Ryssland. Paroc har försäljnings- och representationskontor i 14 länder i Europa. Paroc Group ägs av ett antal banker och andra institutionella investerare samt av Paroc-anställda som minoritetsägare. År 2012 uppgick vår omsättning till 430 miljoner euro och antalet anställda var i genomsnitt 2 019.
